为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，认真落实*、省委关于加强国企*建工作要求，持续提升基层*建工作质效，12月11日至16日，河北交投集团*委分两期举办2023年度基层*支部*、*员骨干教育示范培训班。来自集团系统的60名新任职及优秀基层*支部*、69名获得过“两优一先”*员骨干先后参加培训。

坚持系统谋划，确保“高质量”。集团*委顶层谋划部署，坚持把全面落实*员教育基本任务摆在突出位置，制定年度*员教育培训计划，*委组织部坚持问题导向，创新搭建“交投干部大讲堂”学习平台，持续推动分级分层培训。本次培训聚焦“如何运用组织功能解决经营难题”、“如何在改革发展中发挥*员先锋作用”两个专题进行研讨，在沟通交流中碰撞思维火花、实现资源信息共享，起到了互学互鉴、互促互进、取长补短、群策群力的良好成效。

优化学习内容，实现“真解渴”。集团*委组织部精心筛选系统外专家教授师资，认真谋划教学安排。在加强理论学习方面，邀请省委*校专家解读*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，开展关于国企改革和*的建设重要论述的理论辅导；在提升工作能力方面，邀请国企*建专家开展模拟教学，通过实务解读、情景模拟、交流研讨等形式，帮助学员在*建实务、*业融合、品牌创建等方面提升工作本领；同时邀请省国资委*建处专家分享交流国企*建经验，做到了既有理论学习，又有实操培训，让参训学员在提升理论修养的同时，切实提高履职能力，实现充电赋能强本领。

加强实践锻炼，做到“求实效”。采取封闭式管理，构建“主办部门跟班监管+班长负总责主管+临时*支部压实责任直管”的逐级管理模式；将支部建在培训班上，成立5个临时*支部，以*支部为单位将交流讨论贯穿整个培训过程，营造了严肃紧张、团结活泼的学习氛围，激发了学员们比学帮超、创先争优的学习热情。

培训受到学员的广泛好评。参训学员纷纷表示，此次培训有理论、有知识、有经验、有体会，对自己做好基层*建工作很有帮助。今后将在工作中持续深化学习，把培训所获运用到提升工作理念、掌握工作思路、优化工作举措之中，转化为促进工作的本领和能力，为交投集团努力打造具有国内重要影响力的一流企业贡献力量。